KOTA BEKASI - Dedikasi dan kerja keras di tempat kerja rupanya bisa menjadi jalan terwujudnya mimpi ke Tanah Suci. Hal inilah yang dibuktikan oleh PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) melalui program apresiasi unggulannya, Trip Reward Umrah Best Employee.
Memasuki tahun kelima pelaksanaannya, perusahaan ritel yang kini menginjak usia 19 tahun tersebut tercatat telah mengantarkan 101 karyawan berprestasinya untuk menunaikan ibadah umrah ke Baitullah secara gratis.
Bukan sekadar undian acak, para penerima penghargaan ini adalah karyawan pilihan yang berhasil melewati proses penilaian ketat. Perusahaan menitikberatkan evaluasi pada indikator kinerja, kedisiplinan, integritas, serta kontribusi luar biasa dalam mendukung operasional dan pelayanan prima kepada pelanggan. Mereka yang terpilih terbukti konsisten tampil menonjol di antara puluhan ribu karyawan Alfamidi di seluruh Indonesia.
Human Capital General Manager Alfamidi, Christiana Windarsih, menjelaskan bahwa jangkauan apresiasi ini merangkul semua elemen pekerja tanpa pandang bulu. Para penerima penghargaan berasal dari berbagai unit kerja, mulai dari staf toko, tim gudang (warehouse), hingga karyawan kantor yang tersebar di 11 cabang dari Medan hingga Ambon.
“Reward umrah ini bukan sekadar perjalanan biasa, tetapi bentuk apresiasi nyata kami atas kontribusi karyawan. Ini sekaligus menjadi momentum bagi mereka untuk memperkuat rasa syukur, keimanan, dan semangat dalam memberikan pelayanan yang lebih baik lagi kepada konsumen,” tegas Christiana.
Rasa haru tak bisa disembunyikan oleh para penerima reward tahun ini. Faerus Bahtiar, seorang Kepala Toko Alfamidi di wilayah Bogor, mengaku menjadikan momen ini sebagai tonggak pencapaian spiritual yang paling berharga dari tempatnya bekerja.
“Saya sangat bersyukur dan terharu bisa mendapat panggilan ke Tanah Suci. Kesempatan ini menjadi pengalaman yang sangat luar biasa berharga bagi saya dan keluarga di rumah. Terima kasih kepada Alfamidi yang telah mewujudkan apresiasi ini,” ungkap Faerus dengan penuh haru.
Program Trip Reward Umrah ini merupakan satu dari sekian banyak langkah strategis perusahaan. Memasuki usia ke-19, Alfamidi menegaskan komitmennya untuk memperkuat budaya apresiasi serta menghadirkan berbagai program pengembangan kompetensi.
Langkah ini diharapkan mampu menjaga kesejahteraan karyawan sekaligus memotivasi seluruh insan perusahaan untuk terus bertumbuh dan berprestasi di masa depan.
